우리는 다음과 같이 ESG를 전체 투자 프로세스로 통합할 수 있도록 노력하고 있습니다.
- 소유 기간 동안뿐만 아니라 특정 기업이나 기업에 투자할 것인지 여부를 평가할 때 대상 기업과 관련된 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 문제를 고려합니다.
- 관련 이해당사자와 직접 또는 당사의 포트폴리오 회사 대표를 통해 접촉할 수 있습니다. 우리는 ESG 관련 리스크 및 기회에 대한 우려를 전달하고 해결하기 위해 노력할 것입니다.
- 우리는 투자하는 국가의 해당 국가, 주 및 지역 노동법을 준수하고, 경쟁력 있는 임금 및 복리후생 지급을 지원하며, 국가 및 지역 법률에 따라 안전하고 건강한 작업장을 제공합니다.
- 포트폴리오 직원의 인권을 존중하며 아동 또는 강제 노동을 활용하거나 차별적인 정책을 유지하는 회사에 투자하지 않습니다.
- 본 문서에서 다루는 문제에 대해 출자자에게 적시에 정보를 제공하도록 노력합니다.
- 포트폴리오 회사들이 그들의 수탁자 의무와 일치하는 방식으로 이러한 원칙을 발전시키도록 장려합니다.
- "좋은 지배구조는 옳은 일을 하는 것과 선을 행하는 것, 그리고 그 결과 장기적으로 기업을 위해 좋은 일을 하는 것"이라는 일반적인 원칙을 따릅니다.
투자 팀은 위의 ESG 정책과 ESG 제외 활동 목록에 따라 거래의 구매, 평가 및 실사를 진행해야 합니다.
투자 후 파트너 및 투자 팀은 포트폴리오 회사가 ESG 제외 활동에 관여하거나 수행하지 않는지 지속적으로 모니터링하고 포트폴리오 회사와 신속하게 협력하여 포트폴리오 회사에 대해 시작되거나 위협받을 수 있는 ESG 관련 위험 또는 주장에 대한 우려를 해결합니다.
다음 항목에 긍정적인 영향 또는 부정적인 영향이 있는지 확인합니다.
• 환경 – 에너지 소비, 오염, 기후 변화, 폐기물 생산, 천연 자원 보존, 동물 복지 등입니다.
• 사회적 – 인권, 아동 및 강제 노동, 지역사회 참여, 일자리 창출, 건강 및 안전, 이해관계자 관계, 직원 관계 등입니다.
• 거버넌스 – 경영의 질, 이사회 독립성, 이해 상충, 임원 보상, 투명성 및 공개, 주주권 등이 포함됩니다.